دليل إرشادي

تعزيز المساواة بين الرجل والمرأة في المنطقة الاورومتوسطية

Submitted by [email protected] on Sat, 10/13/2012 - 13:36

دليل تطبيقي لتحسين صورة المرأة في وسائل الإعلام المتوسطية وهو الأول من نوعه في جمعه بين المرجعيات الدولية والإقليمية العربية والأورومتوسطية لمسائل المساواة بين الرجل والمرأة وقضايا النوع الاجتماعي.

دليل المعاق

Submitted by [email protected] on Sat, 10/13/2012 - 13:36

هذا الدليل هو رقم (15 ) من سلسلة الدليل التي يصدرها مركز الميزان لحقوق الانسان تباعاً، و التي تتناول موضوعات متنوعة، ذات علاقة أساسية بحقوق الإنسان.'دليل حقوق المعوقين' يتناول مجموعة من الأسئلة التي تدور في أذهان المهتمين بحقوق المعاقين، والتي يرى المركز تسليط الضوء عليها، وتقديم الإجابات بطريقة واضحة ومبسطة تركز على حقوقهم كما

إدماج الإرشاد النفسي والاجتماعي والقانوني في خدمات الصحة الإنجابية

Submitted by [email protected] on Sat, 10/13/2012 - 13:36

يقدم مركز المرأة للإرشاد القانوني والاجتماعي دليل تدريبي بعنوان"إدماج الإرشاد النفسي والاجتماعي والقانوني في خدمات الصحة الإنجابية" بحلته الجديدة المعدلة في الطبعة الثانية.

عن الديمقراطية 100 سؤال وجواب

Submitted by Anonymous on Sat, 10/13/2012 - 13:36

كتاب " عن الديمقراطية 100 سؤال وجواب " القسم الثاني للكاتب عبد المجيد حمدان من منشورات المركز الفلسطيني لقضايا السلام والديمقراطية وهو مؤسسة فلسطينية غير حكومية وغير ربحية، تأسس في مدينة القدس المحتلة عام 1992 ، ويعنى بكافة القضايا المتعلقة بالديمقراطية والمجتمع المدني وحماية حقوق الإنسان الفلسطيني كما وردت في وثيقة الاستقلال ال

التشبيك الضغط المناصرة -دليل تطبيقي

Submitted by [email protected] on Sat, 10/13/2012 - 13:36

يأتي هذا الدليل تلبية لحاجة عملية ومهنية تنبثق م ن واقع عمل ونضال المؤسسات المجتمعية والأهلية الفلسطينية، حيث تمثل قضايا الضغط والمناصرة والتشبيك هماً واهتماماً يومياً تعيشه هذه المنظمات.

الدليل التدريبي الارشادي في مجال حقوق الانسان

Submitted by Admin@pcs-pale… on Sat, 02/12/2011 - 15:01

هذا الدليل يستهدف المؤسسات الأهلية القاعدية الفلسطينية وهو يلقي الضوء على خطوط ارشادية عامة حول مفاهيم حقوق الانسان واهم المعاهدات والمواثيق والاتفاقيات الدولية المتعلقة بذلك.

الدليل التدريبي في: بناء الفريق، تحديد الاحتياجات، الحكم الصالح، كتابة المشاريع، التفكير الإبداعي

Submitted by rabuhasan on Mon, 11/29/2010 - 15:50

إن بناء أي فرق عمل مهما كان سبب تشكيله ودوافع بناءه يتيح الفرصة لإبراز أفضل الصفات الموجودة في الأشخاص ويثري النقاش وينقح الأفكار ويؤدي في النهاية إلى إنجاز الأعمال وحل المشكلات بطرق إبداعية. وللحصول على هذه النهاية المطلوبة لابد من بناء فرق العمل على أسس علمية ونفسية واستحضار هدف معين يتم تحقيقه.

href="http://statcounter.com/" target="_blank"> class="statcounter"
src="//c.statcounter.com/7777687/0/e4135b25/1/" alt="web
analytics">