NGO #15769

جمعية الزهراء لتطوير المرأة والطفل
Al Zahraa Association for Women and Children Development
Main Sector
Humanitarian Relief and Emergency
Information
Region
Gaza Strip
District
Gaza
Locality
Gaza
About

جمعية الزهراء لتطوير المرأة والطفل ، جمعية غير ربحية ومنذ عام 1999 كانت الزهراء تعمل تحت اسم "برنامج تمكين المرأة" كدائرة للمرأة في برنامج الصحة النفسية المجتمعية في قطاع غزة، نبعت فكرتها في مارس عام 2010م في قطاع غزة من خلال إحساسها بالمسؤولية الاجتماعية والتربوية والتنموية تجاه الأسرة الفلسطينية وبعد العديد من الأنشطة المجتمعية التي نفذتها وحققتها المؤسسة بجهود ذاتية في الوسط الميداني اجتماعياً وأسرياً تم توسيع فكرة الجمعية وتطويرها حتى تم اعتمادها عام 2019م من رام الله بموجب قانون الجمعيات الخيرية والهيئات الأهلية رقم (1) لسنة (2000) ولائحته التنفيذية.
Al Zahraa Association for Women & Children Development a non-profit association. Since 1999, Al Zahraa has been working under the name “Women’s Empowerment Programme” (WEP) as a women’s department in the community mental health program (GCHMP) in Gaza Strip. Its idea arose in March 2010 in the Gaza Strip through her sense of social, educational and developmental responsibility towards The Palestinian Family, and after many community activities that were implemented and achieved by the Foundation through self-efforts in the social and family field, the idea of the association was expanded and developed until it was approved in 2019 by Ramallah in accordance with the Charitable Societies and Civil Organizations Law No. (1) of the year (2000) and its executive regulations

Vision
تطمح الجمعية للارتقاء بالمستوى العام للأسرة الفلسطينية في المجالات المختلفة مع التركيز على دور المرأة والطفل وذلك للوصول لمستويات أعلى من التنمية وتساعد المجتمع على الارتقاء بمكوناته المختلفة مما يساعد في تحقيق تطوير وتنمية مجتمعية شاملة وذلك يمكن التعبير عنه من خلال الرؤية التالية:
" جمعية الزهراء لتطوير المرأه والطفل "مؤسسة رائدة في العمل الإنساني والتنموي في فلسطين".

The association aspires to raise the general level of the Palestinian family in various fields, with a focus on the role of women and children, in order to reach higher levels of development and help society improve its various components, which helps in achieving comprehensive community development and progress. This can be expressed through the following vision:
Al Zahraa Association for Women &Child Development "a pioneering organization in humanitarian and development work in Palestine"
Mission
تعمل الجمعية وبشكل جاد على التأكيد على القيم والمبادئ الهادفة لتنمية الاسرة الفلسطينية وسد احتياجاتهم الأساسية والسعي لتوفير برامج التأهيل والتوعية المجتمعية والتنموية للفئات المستهدفة التي تتركز في المرأه والطفل والمساهمة في تحسين ظروفهم الصحية والتعليمية والمعيشية والنفسية وفق الحاجات المتجددة لهم، ويمكن توضيح ذلك من خلال الرسالة التالية:
The association works seriously to emphasize the values and principles aimed at developing the Palestinian family, meeting their basic needs, and striving to provide rehabilitation and community awareness and development programs for the target groups, which focus on women and children, and contributing to improving their health, educational, living, and psychological conditions according to their renewed needs. This can be clarified through the following message. :
"تطوير الأسرة الفلسطينية و تمكين الفئات الهشة والضعيفة وتعزيز صمودهم من خلال شمولية الخدمات وتكاملها للعيش بكرامة".

"Developing the Palestinian family, empowering fragile and vulnerable groups, and enhancing their resilience through comprehensive and integrated services to live in dignity."
Objectives

 الهدف الاستراتيجي الاول: بناء وتطوير قدرات المؤسسة إدارياً، مالياً ومهنياً لتقديم خدمات مميزة
• التطوير المستمر لللوائح والأنظمة الإدارية والمالية.
• التطوير المستمر للهيكل التنظيمي لمواكبة متطلبات العمل.
• تدريب وتطوير قدرات العاملين.
• تطوير قواعد البيانات وأنظمة دعم القرارات.
• تطوير وتحديث الأجهزة المكتبية واللوجستية.
• تعزيز العلاقة مع الممولين المحليين والخارجيين.
• تفعيل مصادر التمويل الذاتي.
• تعزيز قدرات العاملين في مجال تجنيد الأموال وتصميم وإدارة المشاريع.
The first strategic goal: Building and developing the organization’s capabilities administratively, financially and professionally to provide distinguished services
o Continuous development of administrative and financial regulations and systems.
o Continuous development of the organizational structure to keep pace with work requirements.
o Training and developing employees’ capabilities.
o Developing databases and decision support systems.
o Developing and modernizing office and logistical equipment.
o Strengthening the relationship with local and external financiers.
o Activating self-financing sources.
o Strengthening the capabilities of workers in the field of fundraising, designing and managing projects.
 الهدف الاستراتيجي الثاني: تعزيز الحماية والتنمية المجتمعية للأسر الهشة في قطاع غزة من خلال:
• توفير الحاجات الأساسية والاستجابة الطارئة والانعاش المبكر للأسر المتضررة في وقت الكوارث والأزمات.
• تعزيز حالة الجهوزية في العمل وقت الحروب والأزمات.
• تعزيز التمكين الاقتصادي والاجتماعي للشرائح الأكثر ضعفا في المجتمع.
• تحقيق الاكتفاء الذاتي للأسر الفقيرة في قطاع غزة.
• تحسين البيئة الداخلية والخارجية للفئات المهمشة والمساهمة في سد الاحتياجات في معظم قطاعات العمل الانساني.
• المساهمة في علاج المشاكل الأساسية المتعلقة بالبنية التحتية ذات التأثير البيئي وإيجاد الحلول المناسبة التي تعمل على التحسين والتطوير.
• العمل على الارتقاء بمستوى الثقافة والوعي البيئي لدى المجتمع.
• المساهمة في تحسين سبل العيش لصغار المزارعين والمتضررين من الكوارث والأزمات.

2nd strategic goal: enhancing protection and community development for vulnerable families in the Gaza Strip through:
o Providing basic needs, emergency response, and early recovery for affected families in times of disasters and crises.
o Enhancing the state of readiness to work in times of wars and crises.
o Promoting economic and social empowerment for the most vulnerable segments of society.
o Achieving self-sufficiency for poor families in the Gaza Strip.
o Improving the internal and external environment for marginalized groups and contributing to meeting the needs in most sectors of humanitarian work.
o Contributing to addressing the basic problems related to infrastructure that have an environmental impact and finding appropriate solutions that improve and develop.
o Working to raise the level of culture and environmental awareness in society.
o Contributing to improving the livelihoods of small farmers and those affected by disasters and crises.
 الهدف الاستراتيجي الثالث: المساهمة في تحسن الوضع النفسي الاجتماعي للأطفال المهمشين وأسرهم وتمكينهم وصولا للدمج الشامل في المجتمع
• حماية وتنمية قدرات الأطفال المعرضين للخطر.
• زيادة عدد كفالات الاطفال.
• تنفيذ ورشات الدعم النفسي الاجتماعي.
• تعزيز الصمود لدى أسر الاطفال المكفولين من خلال ورشات التوعية.
• تمكين اقتصادي من خلال دعم المشاريع الصغيرة.
• تدريب مهني
• توفير فرص تدريب وتطوع للأيتام الخريجين.

3rd strategic goal: Contributing to improving the psychosocial situation of marginalized children and their families and empowering them to achieve comprehensive integration into society.
o Protecting and developing the capabilities of children at risk.
o Increase the number of child sponsorships.
o Implementing psychosocial support workshops.
o Strengthening the resilience of families of sponsored children through awareness-raising workshops.
o Economic empowerment through supporting small projects.
o Vocational training
o Providing training and volunteer opportunities for orphan graduates.
 الهدف الاستراتيجي الرابع: المساهمة في دعم دور المرأه التنموى بالعديد من التدخلات وصولا للدمج المجتمعي الشامل.
• تلبيه احتياجات المرأه في الطوارئ والظروف القاهرة.
• إنهاء جميع أشكال التمييز ضد جميع النساء وتعزيز المساواة بين الجنسين على كافة المستويات.
• العمل علي الحد من جميع أشكال العنف و الممارسات الضارة ، بما في ذلك الاتجار والاستغلال الجنسي، التحرش، الزواج المبكر والقسري و العمالة المبكرة للفتيات.
• ـتعزيز دور المرأة في الحفاظ على البيئة والحد من الجوع والفقر.
• دعم ورعاية المرأة في المجالات التعليمية ،القانونية ،التكوين المهني ا،لرعاية الصحية و الإرشاد الأسري و المجتمعي.
• تنفيذ برامج تعليمية وتثقيفية.

Fourth strategic goal: Contribute to supporting women’s developmental role through many interventions to achieve comprehensive societal integration.
o Meeting women’s needs in emergencies and force majeure circumstances.
o Ending all forms of discrimination against all women and promoting gender equality at all levels.
o Working to reduce all forms of violence and harmful practices, including trafficking, sexual exploitation, harassment, early and forced marriage, and early employment of girls.
o Enhancing the role of women in preserving the environment and reducing hunger and poverty.
o Supporting and caring for women in the fields of education, legal, vocational training, health care, and family and community guidance.
o Implementing educational and cultural programs.

 الهدف الاستراتيجي الخامس : تعميم مبادئ الديمقراطية وحقوق الانسان
• زيادة الوعي حول مفاهيم الحقوق المدنية وحقوق الانسان.
• تعزيز إجراءات الحشد والمناصرة.
• تعزيز المبادرات المجتمعية والشبابية.
• نشر الوعي من خلال المشروعات المنفذة.
Fifth strategic goal: disseminating the principles of democracy and human rights
o Increase awareness about the concepts of civil rights and human rights.
o Strengthening mobilization and advocacy procedures.
o Promoting community and youth initiatives.
o Spreading awareness through implemented projects.

Units/Departments
تقدم الجمعية خدماتها المتميزة للمجتمع الفلسطيني في قطاع غزة ، مع التركيز على الأسرة الفلسطينية ، وتحقيقا لأهداف الجمعية السامية في خدمة المجتمع الفلسطيني ووفقا للقطاعات والفئات المستهدفة وزيادة الاحتياجات ما بعد تصعيد اكتوبر2023 تم اعتماد 3 برامج أساسية تقدم من خلالها الجمعية حزمة متكاملة من المشاريع والأنشطة التي تصب في خدمة الفئات المستهدفة.
The association provides its distinguished services to the Palestinian community in the Gaza Strip, with a focus on the Palestinian family, and to achieve the association’s lofty goals in serving the Palestinian community, and according to the sectors and target groups and the increase in needs after the escalation of October 2023, 3 basic programs were approved through which the association provides an integrated package of projects and activities that serve In serving target groups.

1. برنامج الحماية وتنمية المجتمع. Protection and community development programme.
2. برنامج رعاية وتطوير الطفل . Child care and development program
3. برنامج رعاية وتطوير المرأة. Women’s Care and Development Program
Year Established
2019
Contact Information
Telephone
+972 59-291-0225
Contact person
JEHAD A. ALBHAISI
Contact person email
Registration Number
GA-1213-C
Chairperson
MONA Fayez Abd ElHadi JOUDA
Director
JEHAD A. ALBHAISI
GIS Location
Mobile Number
00972599236145
Registration Date

href="http://statcounter.com/" target="_blank"> class="statcounter"
src="//c.statcounter.com/7777687/0/e4135b25/1/" alt="web
analytics">